2020年11月20日,湖南校差科技有限公司(以下简称“校差科技”)与长沙宏创人力资源管理有限公司(以下简称“宏创人力”)就宁乡地区灵活用工业务推广达成战略合作。

宏创人力总经理周志鹏表示:企业人力成本逐年上涨,人力资源作为劳动力密集型行业,各方面用工面临的问题日益凸显:淡季过剩、旺季不足,供求失衡;甲方薪资待遇低,员工工作积极性不强,招人难留人难,高流动率,低“成就感”。

校差科技渠道总监陈昊分析道:特别是今年11月份后入税实施,社保征缴力度的强化,也在一定程度增加了企业用工和管理的压力。使用灵活用工方式能更好解锁企业与员工的强关联,不局限于一时一地,实现跨区域、跨品牌、跨类型的自由调配,不仅能够帮助企业降低运营成本和用工成本,提高效率,升级服务,也让服务人员得以释放劳力,提高积极性和劳动收入,使企业“有人”可用,人才“有活”可做,实现双赢。

宏创人力总经理周志鹏和校差科技渠道总监陈昊共同出席签约仪式.

长沙宏创人力资源管理有限公司:成立于2018年,注册资本200万元,由长沙市工商行政管理局批准成立,经长沙市劳动和社会保障局认定,具有独立法人资格的劳务服务公司。主营业务包括劳务派遣、人力资源服务外包(HRO)、业务流程及岗位外包(BPO)、招聘流程外包(RPO)、培训、管理咨询等服务。我公司始终秉承“以人为本、以诚取信、细节决定服务、服务赢得市场”的经营宗旨,坚持“诚信、共赢、发展、合作、务实”的服务理念,在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。

校差科技《明薪卡》产品是一款用于企业灵活用工部署与费用结算的线上线下运营系统。

企业与平台签订外包合同,通过平台发布任务。由个人接单后,平台与个人签订业务承揽协议。个人完成任务后由企业验收无误,企业打款到平台,平台再结算至个人,并开具发票给企业。最后,平台在落地产业园完税并开具完税证明,达成信息流、合同流、资金流、发票流四流合一的标准财税要求,合法合规,便捷高效。

目前企业可将流动性大的岗位转化为灵活用工;将可执行外包的岗位转化为外包合作;将公对私的业务合作迁移线上,从而达到用灵活用工来优化人事制度、规范业务流程、降低运营成本并化解用工风险的多种目的。

当今,国家鼓励共享经济的健康发展,灵活用工相对于传统劳动用工更具明显优势,极大地推动传统组织向新业态转型。

随着经济的发展。劳动者就业观念也在逐渐发生改变,劳动主体年轻化,以九零后、九五后为代表的新一代青年,受西方潮流与自由就业观点的影响,更崇尚自由、自主、灵活就业的方式。

明薪卡灵活用工适用于直播、微商&社交电商、众包、物流&快递、知识付费、专车&顺风车、在线教育、在线医疗、美容美发、餐饮服务、物业保洁、房产分销、装饰安装、家政&月嫂、小时工、顾问等行业与工种。

在合法合规方面,平台与税务局对接,与银行合作,自然人在平台结算服务费,税务局代自然人向平台开具发票,提供自然人纳税明细表,整个流程合法合规;

在资金安全方面,平台的资金账户全程托管权威银行支付担保,操作透明,风险可控。企业自行操作,合作银行下发,保障资金安全。且有API技术对接,支付体系完善,随时提供数据统计与分析;

在便捷操作方面,明薪卡平台能做到一键下发,批量操作,实时到账,省时又省力;

在节省成本方面,跨行无手续费,收入变经营所得,社保无忧。增加个人收入,解决进项票抵扣,节省成本。

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